青训断档五年空窗期线上股票配资公司，津门虎球迷最愁新老交替怎么熬。
主帅于根伟今年夏天连签李嗣镕等三名小将，还试训俩U20，这套“捡漏年轻球员+因材施教”的解法，倒是给穷队蹚出条活路。
钱袋子紧的中超队不少，但像津门虎这么彻底推倒重来的真不多。
泰达撤资那会儿连青训梯队都打包卖了，现在重建才四年出头，指望自家娃顶上来至少还得三五年。
这节骨眼上，于根伟跑去转会市场专挑别人剩下的半成品：工资要求不高、没多少队抢、但胜在年轻肯拼。
说白了就是赌自己调教能力，硬把潜力股盘成即战力。
看人下菜碟这本事挺绝。
别的队嫌弃的糙哥，到老于手里能找准定位。
给足上场时间练级，战术设计扬长避短，愣是让几个小年轻踢出彩。
比烧钱砸大牌实在多了——去年冬窗分期付款签的基莱斯，现在都成中场大腿了。
有些俱乐部开口就砸几万欧元抢人，老于直接扭头走人。
要的不是镀金花瓶，是认准球队发展路子的实干派。
说实话这种玩法风险不小。
年轻球员稳定性差，战绩波动免不了挨骂。
但想想恒大富力那些砸钱玩脱的，津门虎至少没欠薪丑闻。
用时间换空间，总比饮鸩止渴强。
老球迷都懂：九十年代那批天津本土球星，哪个不是这么练出来的？
现在试训的U20要是能留队，加上夏窗补强的哈达斯几个，板凳厚度眼见着起来了。
这套“自己造血+精准捡漏”的组合拳打好了，说不定真能熬过青训空窗期。
等自家梯队娃成熟那天线上股票配资公司，津门虎才算真正站稳脚跟。
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